Técnico Integrado em Administração
O curso técnico de Administração Integrado ao Ensino Médio do IF Goiano - Campos Belos tem como objetivo formar um profissional capaz de atuar em processos e rotinas administrativas, responsável pela realização de atividades e tarefas operacionais ou de assistência nas organizações, bem como empreender em um negócio próprio.
Os objetivos específicos estão diretamente ligados às competências técnicas, intelectuais e morais do educando, tendo em vista o caráter integrado do curso que articula ensino médio e técnico. Neste sentido propõe-se:
- Formar um profissional de nível técnico com capacidade de atuar nas atividades administrativas, dando a ele conhecimentos teóricos e práticos que o capacitem a ser um empreendedor, nas organizações onde trabalhe ou no desenvolvimento de um empreendimento próprio;
- Desenvolver a formação de profissionais conscientes de seu potencial e de suas responsabilidades, na participação e na construção do mundo de trabalho, como membros ativos da sociedade em que vivem objetivando o aprender contínuo, a postura ética e a flexibilidade nas relações;
- Estimular a busca por uma leitura do ambiente de negócios da sua região, capacitando-o a ser um ator proativo, seja em organizações públicas, privadas ou do terceiro setor;
- Proporcionar ao aluno o diálogo com a prática organizacional através de visitas-técnicas, palestras e seminários de cunho profissional, simulações de casos reais, dentre outras vivências.
Turno: Curso diurno integral
Carga Horária: Ensino: 3519,97 h; Atividades complementares: 60 h; Carga horária total: 3579,97 h
Campos de atuação: Área administrativa das empresas comerciais, industriais e serviços.
Perfil do Profissional:
O Técnico em Administração será um profissional apto à:
- Exercer funções de planejamento e organização administrativas, gerenciando as atividades de protocolo e arquivo de qualquer setor da economia pública ou privada;
- Compreender a estrutura e o funcionamento da empresa, atuando nas rotinas dos vários departamentos, de modo a permitir o alcance dos objetivos organizacionais de forma empreendedora;
- Identificar as estruturas orçamentárias e societárias das organizações e seus relacionamentos com os processos de gestão específicos;
- Exercer a ética profissional, respeitando as normas da empresa e as necessidades dos clientes;
- Elaborar e interpretar relatórios, utilizando tecnologias apropriadas de informação e comunicação;
- Atuar no setor de Recursos Humanos em Organizações pública e ou privada dos diversos setores da economia, dotando-o de competências e habilidades suficientes para executar rotinas trabalhistas, bem como atividades relativas à instituição;
- Executar os procedimentos do ciclo tributário, financeiro e contábil, utilizando os instrumentos necessários e os aplicativos de informática;
- Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos: de pessoal; de recursos materiais; tributário; financeiro; contábil; do patrimônio; dos seguros; da produção; dos sistemas de informações;
- Internalizar os valores de cidadania, responsabilidade social, justiça e ética profissional.
Modalidade: Presencial
Duração: Mínimo de 3 anos (6 semestres) e tempo máximo de 5 anos (10 semestres).
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