Evento

IF Goiano realiza IV Workshop de Administração e Gestão de Pessoas

Com o tema “Sustentabilidade e Inovação: Novos Caminhos para a Gestão Pública Eficiente”, o Instituto Federal Goiano (IF Goiano) realiza, nos dias 3 e 4 de junho, o IV Workshop de Administração e Gestão de Pessoas. O evento acontece no Campus Ceres e é voltado aos servidores técnico-administrativos (TAEs) da Instituição.

A iniciativa tem como propósito promover a troca de experiências, a capacitação e momentos de integração, fortalecendo o clima organizacional e contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos servidores como agentes públicos comprometidos com a excelência na gestão.

Nesta edição, o evento conta com uma novidade na programação: a Mostra Científica e de Experiências da Administração, que visa divulgar, incentivar e promover o pensamento técnico-científico dos servidores. Os trabalhos apresentados incluem pesquisas científicas e relatos de experiências institucionais, no formato de pôster.

Na cerimônia de abertura, o reitor do IF Goiano, Elias de Pádua Monteiro, reforçou a importância do evento para a definição de soluções inovadoras frente aos desafios da gestão pública. “Mais do que uma tendência, o tema do evento reflete uma necessidade de como fazer gestão pública atualmente. Por isso, refletir sobre sustentabilidade na gestão é nossa missão”, afirmou. “Desejo que nesses dois dias tenhamos a oportunidade de compartilhar conhecimentos, ouvir especialistas e fortalecer a nossa rede para que consigamos fazer a diferença.”

O diretor-geral do Campus Ceres, Adriano Honorato Braga, destacou o caráter integrador e de pertencimento proporcionado pelo do evento, uma vez que reuniu representantes de todas as unidades para refletir, discutir e propor ideias. "Aqui temos a oportunidade de compartilhar ações para que se fortaleça o todo”, pontuou.

O pró-reitor de Administração substituto, Vaílson Batista, comentou sobre a evolução do evento ao longo das edições. “Desde a primeira edição, realizada também no Campus Ceres, o Workshop cresceu e ficou mais interessante, pois a maior parte das oficinas está sendo ministrada pelos nossos próprios servidores”, observou.

No mesmo tom de valorização dos servidores, a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Ana Maria Resende, agradeceu o empenho e dedicação de todos os envolvidos na organização do encontro. “O evento foi realizado a várias mãos, que possamos inovar, procurando melhorias e superando os desafios”, destacou.

O gerente de Administração do Campus Ceres, Hamilton Cunha, traçou um breve histórico das edições do Workshop, relembrando que o evento também já foi realizado no Campus Iporá. “Que o evento nos inspire a levar a inovação e a sustentabilidade para a nossa prática”, desejou. A cerimônia de abertura contou também com a apresentação da Orquestra de Violeiros de Uruana.

Ao longo dos dois dias de programação, os participantes acompanham palestras e oficinas, que dialogam com os desafios contemporâneos da gestão pública, especialmente no contexto da administração educacional.

 

 

Abertura – Realizada na manhã da terça-feira, 3, com o tema “Inovação e Sustentabilidade na Administração Pública”, o palestrante Marcos Veloso falou sobre a necessidade de uma mudança de perspectiva na atuação da gestão pública, especialmente nas contratações. Para ele, é essencial cultivar uma postura de abertura ao novo, deixando para trás velhos padrões e práticas engessadas. “Coração aberto para aceitar o novo e coragem para deixar morrer o que precisa morrer”, ressaltou.

Ao provocar os participantes com a pergunta “Qual foi a última contratação pública que te deixou feliz de ter participado?”, Veloso estimulou reflexões sobre a forma como as compras públicas são conduzidas. Segundo ele, as contratações devem ser mais estratégicas, inteligentes e impactantes. Para ele, transformar a maneira de contratar exige transformar a cultura organizacional.

O palestrante também destacou a relação direta entre contratações públicas e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Destacou que sustentabilidade nas compras públicas não se limita ao critério ambiental, mas envolve o olhar para todas as dimensões: econômica, social, institucional e cultural, reforçando que o desenvolvimento sustentável é direito previsto na Constituição.

Veloso defendeu ainda a importância de criar parcerias, utilizar dados de forma estratégica e manter disposição contínua para reavaliar, adaptar e cocriar soluções diante de um mundo em constante mudança. “Em tempos de incerteza, as necessidades mudam, as soluções também, e a forma de comprar precisa acompanhar esse movimento”, concluiu.

O IV Workshop de Administração e Gestão de Pessoas integra as ações de formação continuada promovidas pelo IF Goiano, reafirmando o compromisso institucional com a valorização profissional, o desenvolvimento técnico e a melhoria da gestão pública educacional.

 

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Diretoria de Comunicação Social