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Conheça a Auditoria Interna do IF Goiano

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Publicado: Quinta, 23 de Agosto de 2018, 15h46 | Última atualização em Sexta, 13 de Novembro de 2020, 09h37 | Acessos: 1255

A Coordenação-Geral de Auditoria do IF Goiano busca atuar de acordo com as legislações nacionais e Normas Internacionais de Auditoria Interna e legislações brasileiras. Conheça um pouco mais:

 

Regimento Interno de Auditoria do IF Goiano:
Resolução Conselho Superior n° 034/2020, de 30 de outubro de 2020

Apresentação sobre a Auditoria Interna do IF Goiano

 

Estrutura Internacional de Práticas Profissionais de Auditoria Interna

 

 

Missão da Auditoria Interna: Aumentar e proteger o valor organizacional, fornecendo avaliação, assessoria e conhecimento objetivos baseados em riscos.

 

Definição de Auditoria Interna: A auditoria interna é uma atividade independente e objetiva de avaliação e de consultoria, desenhada para adicionar valor e melhorar as operações de uma organização. Ela auxilia uma organização a realizar seus objetivos a partir da aplicação de uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de governança, gestão de riscos e controles internos.

 

Princípios fundamentais de Auditoria Interna

  1. a) integridade;
  2. b) proficiência e zelo profissional;
  3. c) autonomia técnica e objetividade;
  4. d) alinhamento às estratégias, objetivos e riscos da instituição;
  5. e) Posicionamento adequado e recursos apropriados;
  6. f) qualidade e melhoria contínua; e
  7. g) comunicação eficaz.

 

Código de Ética dos Auditores Internos

  1. Integridade;
  2. Comportamento;
  3. Autonomia técnica;
  4. Objetividade;
  5. Sigilo profissional;
  6. Proficiência; e
  7. Zelo profissional.

 

Serviços de Auditoria Interna

 

Avaliação é a atividade de obtenção e a análise de evidências com o objetivo de fornecer conclusões independentes sobre um objeto de auditoria baseada na governança, gestão de riscos e controles internos.

 

Consultoria é a atividade de assessoramento, aconselhamento, treinamento ou facilitação fornecidos à Alta Administração, objetivando aperfeiçoar governança, gestão de riscos e controles internos.

 

Apuração é a atividade de averiguar atos e fatos com suposta ilegalidade, quando exija atuação específica e diferenciada dos serviços típicos de auditoria interna

 

Etapas de Auditoria Interna

  1. Planejamento;
  2. Execução;
  3. Comunicação dos resultados;
  4. Monitoramento.

 

Diferenciais da Auditoria Interna

  • Planejamento anual: PAINT aprovado pelo CONSUP e pela CGU;
  • Relatório de atividades anual: RAINT aprovado pelo CONSUP e CGU;
  • Transparência das ações no site;
  • Realização de consultas públicas na aprovação dos documentos;
  • Código de Ética dos Auditores Internos;
  • Política de classificação, armazenamento e acesso aos papéis de trabalho;
  • Programa de Gestão e Melhoria da Qualidade (PGMQ);
  • Programa de Desenvolvimento Profissional de Auditores Internos (PDPAI), baseado em gestão por competências;
  • Quantificação dos benefícios financeiros e não-financeiros.

 

Contato:

auditoria@ifgoiano.edu.br

(62) 3605-3600

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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